5月18日,鞍鋼集團黨委書記、董事長姚林主持召開第三屆董事會第四次會議,聽取《鞍鋼集團2019年1-4月份工作情況匯報》,審議《鞍鋼集團2019-2021年發展戰略和規劃》等5項議題。

鞍鋼集團董事戴志浩、栗寶卿、那希志、戴德明、刁欽義、林大慶出席會議。國務院國資委企業改革局、國務院國資委企干一局相關人員;鞍鋼集團領導于萬源、景奉儒、邵安林、張大德,集團公司總法律顧問、董事會秘書以及相關部門負責人列席會議。

今年1-4月,鞍鋼集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,認真落實中央經濟工作會議和全國“兩會”精神,全面開啟鞍鋼集團高質量發展新征程,生產經營取得良好成效、改革創新持續深化、三大事業協調發展、黨的建設持續加強,為確保實現全年目標奠定了堅實基礎。下一步,鞍鋼集團將以習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神為指引,堅持和加強黨的全面領導,堅持穩中求進工作總基調,深入貫徹鞍鋼集團第二次黨代會精神,堅持新發展理念,深化改革創新,加快轉型升級,全面推進高質量發展,確保完成全年生產經營任務。

會上,各位董事對鞍鋼集團今年前四個月經營成績給予肯定,對企業明確未來三年的戰略規劃和發展目標表示贊同,并提出意見和建議。他們認為鞍鋼集團以高質量發展為指引,科學研判當前形勢和未來走勢,增添了未來發展信心和動力。希望鞍鋼集團進一步增強憂患意識、市場意識、風險意識,再接再厲,把加快發展放在第一位,強化效益導向,加快創新驅動,深化改革,加強上下游產業鏈戰略合作,開拓國內外市場,不斷提升企業管理水平,增強抗風險能力,努力實現高質量發展。

姚林指出,各位董事勤勉履職,堅持高起點高標準高要求,為保證鞍鋼集團實現科學決策、推進改革發展發揮了重要作用。當前鋼鐵市場依然面臨風險和挑戰,我們既要對形勢保持清醒認識,增強憂患意識,又要進一步堅定信心,科學謀劃,緊緊抓住綜合改革試點的契機,在開放中對標一流,建立市場化經營機制,落實企業市場主體地位,增強員工作為生產要素參與市場配置的理念,團結帶領職工乘勢而上,奮發有為,以開放的思維推進改革創新、科技創新,推進高質量發展。希望各位董事一如既往地關心和支持鞍鋼集團工作,助力鞍鋼集團成為中國鋼鐵行業高質量發展的“排頭兵”。

第三屆董事會第四次會議召開前,分別召開鞍鋼集團第三屆董事會薪酬與考核委員會第三次會議和戰略與風險管理委員會第二次會議,審議了相關議題。

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